Der Arbeitgeber erfährt in einem Bewerbungsvideo viel über die Person, Aussehen, Gestik, wie sie kommuniziert, wie sie sich selbst einschätzt, ob sie motiviert und kreativ ist usw. Wichtig ist, dass das Video technischen Anforderungen entspricht, kein verwackeltes Bild, gute Tonqualität usw. Wir bevorzugen aber die klassische Bewerbung über E-Mail bei der uns der Lebenslauf wichtig ist. Das Anschreiben sollte die Persönlichkeit und die Motivation des Bewerbers zeigen.
