Es gibt keinen Anspruch darauf, dass man während der Arbeitszeit Spiele anschauen darf. Das gilt auch für Livestreams, Live-Ticker kann man eventuell nutzen, wenn die Arbeit darunter nicht leidet und wenn private Internetnutzung erlaubt ist.
Nach einem Spiel am späten Abend darf man nicht einfach ohne Erlaubnis des Arbeitgebers morgens später zur Arbeit kommen, früher gehen oder lange Pausen machen. Bitte mit dem Chef sprechen, eventuell gibt es ja Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit oder man kann Überstunden abbauen. Auch im Home-Office sollte man pünktlich sein. Auch nach einer langen Nacht darf man nicht übermüdet oder mit Restalkohol zur Arbeit erscheinen, das Risiko einen Fehler zu machen ist dann groß. Strenges Alkoholverbot im Dienst gilt hier unter anderem für Fahrer von Bussen, Taxen, Rettungsdienste usw. Aber für alle gilt, dass die Arbeitsleistung, -sicherheit und die Konzentration nicht leiden darf. Das Vortäuschen einer Krankheit nach einem späten Spiel ist auch keine gute Idee.
Am besten spricht man mit dem Chef und findet gemeinsam eine Lösung für alle Parteien.