Projektmanagement

Projektmanagement sollte in Ihrem Unternehmen als fester Prozess verankert sein, denn
nur eine erfolgreiche Projektarbeit sichert den Unternehmenserfolg.
Wir machen Sie und Ihre Mitarbeiter/innen mit den bewährten Methoden des Projektmanagements vertraut und vertiefen bereits vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse.

Wie in allen unseren Seminaren und Workshops legen wir neben der Vermittlung theoretischen Wissens großen Wert auf Praxisnähe und einen damit verbundenen erfolgreichen Praxistransfer.
Sie erhalten Informationen über die richtige Vorbereitung einzelner Projekte, erkennen die Anforderungen in der Startphase, planen die Kosten und die Terminierung und erhalten Hilfen für eine erfolgreiche Projektsteuerung.

Wichtig ist uns vor allem, dass wir eine Projektidentität schaffen und die erforderlichen Kommunikationsflüsse festlegen, damit die Projektmitarbeiter/innen entsprechend eingebunden werden und aktiv und motiviert zum Erfolg der Projektarbeit beitragen.

Die Förderung und Entwicklung von Leistungsträgern ist ein Garant für Ihren Unternehmenserfolg.



Beispiel für Inhouse –Seminare:

Projektmanagement
Das Seminar für Unternehmer/innen

Es macht Sinn bei der Anbindung eines Großkunden, beim Platzieren eines neuen Produktsegments oder bei der Einführung einer neuen Unternehmenssoftware die anfallenden Aufgaben an Projektgruppen zu verteilen. Diese interne Aufgabenverteilung hat den Vorteil, dass eine zusätzliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle geschaffen wird.


Selbstmanagement für Projektleiter/innen
Das Seminar für Projektverantwortliche

Hier vermitteln wir neben individuellen Informationen über Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement und Arbeitsplatzorganisation auch Motivationstechniken, damit Sie Ihre Energie steigern und souverän den spannungsgeladenen Projektalltag meistern.


Effektive Projektmitarbeit
Das Seminar für Projektmitarbeiter/innen

Sie lernen souverän und effektiv im Projekt mitzuarbeiten, eigene Ideen zu entwickeln und zu vertreten, auch bei Problemen und Stress ruhig und vertrauensvoll zu arbeiten, sach- und zeitgerechte Entscheidungen einzufordern und gemeinsam mit dem Team die Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu optimieren.

ambitione

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