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Wie bekommt man Mitarbeiter in einem Unternehmen dazu, dass sie mehr oder härter arbeiten? Die Möglichkeit ist durch die Erhöhung ihrer Vergütung z.B. durch eine Leistungsabhängige Entlohnung. Doch was bewirkt dieses? Durch die Zahlung wird den Mitarbeitern ein Anreiz (Bonuszahlung) gegeben, die sie nur erreichen können, wenn sie ihr Anstrengungsniveau (Leistung) erhöhen. Mit…
Bei der Vergabe von Aufgaben an Mitarbeiter oder der Gestaltung von Stellen im Unternehmen stellt sich stets die Frage, wie dieses am effizientesten realisiert werden soll. Im ersten Fall stellt sich die Frage an welche Mitarbeiter, soll welche Aufgabe, wie vergeben werden. Im zweiten Fall stellt sich Frage, wie die Stelle gestaltet werden…

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