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k&k Consulting Magdeburg

Bei der Vergabe von Aufgaben an Mitarbeiter oder der Gestaltung von Stellen im Unternehmen stellt sich stets die Frage, wie dieses am effizientesten realisiert werden soll. Im ersten Fall stellt sich die Frage an welche Mitarbeiter, soll welche Aufgabe, wie vergeben werden. Im zweiten Fall stellt sich Frage, wie die Stelle gestaltet werden…
Wie bekommt man Mitarbeiter in einem Unternehmen dazu, dass sie mehr oder härter arbeiten? Die Möglichkeit ist durch die Erhöhung ihrer Vergütung z.B. durch eine Leistungsabhängige Entlohnung. Doch was bewirkt dieses? Durch die Zahlung wird den Mitarbeitern ein Anreiz (Bonuszahlung) gegeben, die sie nur erreichen können, wenn sie ihr Anstrengungsniveau (Leistung) erhöhen. Mit…
Imagine a company which wants to increase the performance of its employees. How can it achieve this? One way is to provide its employees a bonus payment which they can get only if they increase their performance. In other words, the company provides its employees an incentive (=bonus payment) which they can get,…
Intrinsische Motivation entsteht bei der Durchführung einer Aktivität dadurch, dass bei der Tätigkeit bestimmte Bedürfnisse eines Individuums erfüllt werden. Diese Bedürfnisbefriedigung stellt für das handelne Individuum den Anreiz dar die Tätigkeit auszuführen. Doch um welche Bedürfnisse handelt es sich hierbei? Einige, in diesem Zusammenhang, diskutierten Ansichten sollen in den folgenden Artikeln dargestellt werden.…